准妈妈们如何在休产假期间保持经济稳定
对于即将成为父母的人来说，怀孕通常是一段既兴奋又焦虑的时期。虽然粉刷育儿室和选择婴儿车通常都在日程上，但专家表示，为产假做好经济准备也有助于减轻日后的压力。
Raymond James Ltd.的理财规划师萨曼莎·赛克斯（Samantha Sykes）指出，第一步是要弄清楚孩子出生后几个月的经济状况。她强调，家庭预算的提前规划至关重要。
首先，准父母需要了解工作场所和政府提供的福利。赛克斯表示，一旦弄清楚这些福利是否足以支持家庭在不工作的情况下维持生计，父母就能更好地评估自己的财务状况。
在加拿大，除了魁北克省外，职业妇女在因怀孕、生孩子或领养孩子而离开工作岗位时，有资格获得联邦政府提供的12个月或18个月的就业保险（EI）。生育的女性也有权享受产假和育儿假福利。EI支付收入的55%，每周最高不超过668美元。
然而，理财规划师辛迪·马奎斯（Cindy Marques）指出，这个数字可能比许多人预期的要低得多。每周668美元的上限意味着年收入10万美元的人在12个月的产假期间将得不到5.5万美元的EI补贴。此外，EI的计算还受到工作周数和地区失业率等因素的影响。
选择18个月而不是一年休假的父母，每次获得的工资也会相应减少，假期被分散在额外的6个月里。马奎斯表示，许多人在了解这些信息后意识到，自己依赖的福利可能无法覆盖所有开支。
“职场妈妈”组织的艾莉森·文迪蒂（Alison Venditti）提到，虽然政府的福利各不相同，但许多工作场所会在一段时间内提供财政补贴。她建议，准父母应弄清楚公司提供的福利、假期工资的支付方式以及其他可能的补助，例如婴儿奖金。如果准妈妈因医疗原因在孩子出生前不得不休假，也应考虑保险选择。
文迪蒂还指出，女性应检查自己的工作是否提供短期残疾福利，因为这可能会影响她们的财务状况。自雇妇女或小企业主也可以获得EI，但需提前签署扣除协议。
马奎斯强调，关注母亲将收到的金额以及伴侣的收入，对于确定是否需要个人储蓄来补充收入至关重要。在计划产假时，预算和了解家庭运营所需的费用也非常重要，包括外出就餐和每月的日常账单。
她指出，许多人可能没有考虑到所有额外的费用，包括婴儿所需的配方奶粉、尿布、衣物，以及婴儿床、汽车座椅和婴儿车等前期费用。马奎斯表示，为产假做财务规划需要前瞻性，但并非所有怀孕都是有计划的。
一旦女性意识到自己怀孕，马奎斯建议她们每月在高息储蓄账户中存钱，以避免在最后时刻的匆忙。并非每个人都有足够的空间在支付住房和退休基金的同时存钱，产假又是一个新的开支。
马奎斯建议，准妈妈应盘点流动资产，如果无法拿出额外的钱，可以动用为其他目标预留的存款。她提醒，准父母需要与自己和解，可能无法同时满足所有财务目标。
如果是有计划怀孕，文迪蒂建议尽早开始存钱。虽然家庭开支和储蓄各不相同，但她表示，如果夫妻双方知道自己想要孩子，那么在怀孕前五年存钱是明智的选择。
赛克斯强调，在步入人生的过渡阶段之前，尽可能多地偿还债务是重要的。她建议与伴侣讨论，以帮助确定孩子的实际需求。许多父母计划要孩子的时间间隔为两三年，因此提前规划未来的怀孕、休假时间和情感支持非常重要。
她指出，根据时间的不同，父母可能没有资格享受产假福利，或者下次不能全职工作，因此与公司人力资源部门沟通并与会计讨论需要预留的资金非常重要。
赛克斯建议，父母在养育孩子的早期阶段应放松一些储蓄和投资目标，因为抚养年幼的孩子既累又充满挑战，但也是美好的经历。她总结道，这是人生中最昂贵的阶段，但孩子会用爱和微笑回报父母的付出。
本报告由加拿大新闻社于2024年5月11日首次发表。
